Entradas etiquetadas: funcionarios

No news, good news

Por Carlos Fernández Pato, 6 julio 2010 17:38 pm

Sobre la nueva Ley del aborto

Hace casi un mes desde mi último comentario en el que sugería que España tiene difícil solución con este Gobierno y con su presidente, un iluminado que hace los deberes en borrador, con manchas y fallos y sin tomar ejemplo de otros que, agarrando el toro por los cuernos están invirtiendo la tendencia negativa y oteando la esperanza. Pues bien, en estos veinte días no ha pasado nada significativo. Terminó el curso escolar, se aprobó con dificultades la nueva legislación laboral, también el Tribunal Constitucional se pronunció sobre el Estatut de Catalunya que marca 14 artículos como inconstitucionales y 27 que merecen ser interpretados ¿?. Los funcionarios ya cobran un 5% menos de media, los pensionistas asumen su congelación salarial y el paro está estabilizado en casi cinco millones de personas. La última ocurrencia del Gobierno es proponer un estudio de los pensionistas ricos para que paguen sus medicamentos. No se por qué han de tener menos derechos. Distinto es que se les haga cotizar más a través del IRPF, pero deben beneficiarse como los demás de las ventajas de su situación personal; por edad, jubilación o pensión contribuitiva que sea. En cualquier caso va a ser difícil que este Gobierno haga algo con sentido común en lo que queda de legislatura, que no le sea dictado, como de obligado cumplimiento por Alemania y Francia y también los EE.UU.

Ayer entró en vigor la nueva Ley del Aborto, protestada por muchos (especialmente la derecha; cuanto más radical, más) y cuestionada por el PP. Tal es así, que algunos presidentes de comunidades autónomas de la derecha se niegan a aplicarlo hasta que no se pronuncie el Tribunal Constitucional sobre el recurso interpuesto ante él por Navarra y varias comunidades del PP. Esta llamada del PP a la desobediencia por la aplicación de la nueva Ley del aborto no hará más que marear la perdíz y retrasar en alguna comunidad autónoma la práctica en los nuevos plazos y normativa y eso puede llevar a algunas mujeres a tener que hacerlo como hasta ahora, en clínicas no autorizadas y con riesgo para la paciente. Es claro que cada uno puede recurrir ante quien quiera por el asunto que estime oportuno, para eso está la administración de la Justicia, pero en estos casos, deberían aplicarse las modificaciones de la Ley hasta tanto no se pronuncie el Alto Tribunal. De este modo se evitarían los problemas que se indican. Otro problema es la objeción de conciencia de los médicos. Ya con la legislación anterior existía el problema y con la modificada mucho más, ya que alarga el plazo para la interrupción del embarazo. Podría decirse, simplificando,  que se suprime la vida a un ser que es más “persona” que en el supuesto anterior.

Estaremos atentos a lo que vaya sucediendo.

Imagen: http://4.bp.blogspot.com/_SPwGyeki9U4/SwNMJA5ufhI/AAAAAAAAAM8/cgUhG9pzDCM/s1600/aborto1.gif

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La huelga que no fue

Por Carlos Fernández Pato, 9 junio 2010 22:53 pm

Los sindicatos españoles tienen que estar muy preocupados. Intentaron dar un aviso al Gobierno y lo que consiguieron, cual boomerang, es darse un aviso a si mismos. Tendrán que plantearse muy en serio una futura huelga general, porque si tienen en cuenta los resultados de esta recién convocada de funcionarios, que lo único que ocasionó fue que todo haya corrido mejor que lo habitual, lo que supone un fracaso rotundo, lo tienen crudo y duro. Las cifras como siempre no son coincidentes dependiendo de la fuente. Los sindicatos dicen que el seguimiento fue del 75% y el Gobierno que el 11%. Lo que si es cierto es que no superó el 20% del funcionariado, lo que puede tener varias lecturas. Primero: que a los funcionarios no les haya cabreado lo suficiente el recorte salarial del decretazo; segundo: que quieran castigar a los sindicatos por no haber sabido defender sus intereses; tercero: que no han querido pagar el coste medio de un día de huelga, que asciende a 153 euros per capita.

Los próximos días pueden ser muy importantes para el Gobierno y sindicatos. Caso de no llegar a un acuerdo con la reforma laboral, habrá otro decretazo y los sindicatos podrán perder en pocos días dos batallas; la convocatoria de huelga general determinaría quién gana la guerra.

Imagen: Manifestación contra el decretazo

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amenazas, no

Por Carlos Fernández Pato, 19 febrero 2010 21:08 pm

Hace un rato recibí uno de tantos correos que te envían los amigos y que en su mayor parte no te interesan lo más mínimo y que sirven para que todos perdamos el tiempo. Pero este, concretamente, no empezaba mal, aunque su contenido es un asunto muy trillado y está falto de frescura y actualidad. Viene a decir que el Gobierno considera indecente que los funcionarios públicos reclamen incrementos salariales del 5% cuando el IPC es el -1 y hay cuatro millones y medio de parados, mientras ellos tienen el puesto seguro y en “propiedad”, por lo que el gobierno. Dicen, entre otras cosas:

1 – Indecente es que el salario mínimo sean 644 euros mensuales, mientras que el de un diputado es de 3.996 euros y con dietas y demás puede llegar a los 6.500 euros

2 – Indecente es que un catedrático de universidad o un cirujano de la sanidad pública ganen menos que un concejal de festejos de un ayuntamiento de tercera

3 – Indecente es comparar la jubilación de un diputado con el de una viuda

4 – Indecente es que un ciudadano tenga que cotizar 35 años a la Seguridad Social, mientras que para un diputado son sólo 7.

5 – Indecente es que el Gobierno entregue a los sindicatos miles de millones para tener miles de liberados y taparles la boca en lugar de que vivan de las cuotas de sus afiliados y sean, de una vez, independientes frente a la presión política.

Sigue la enumeración de un montón de cosas que suenan a lugares demasiado comunes y a demagogia poco inteligente, a pesar de que alguno de estos puntos tengan que ser modificados, pero lo malo es el último párrafo de esta curiosa nota. Dice así: No rompas esta cadena hasta que llegue a todos los políticos, sus asesores, amigos, amigotes, pringaos y gente de mal vivir. Si no reenvías este mensaje en menos de 10 minutos tu disco duro se hará indecente como un político. Es obvio que no lo he reenviado aunque mi disco duro se haga trizas. La extrema derecha, así como la música militar, nunca me supo “levantar”.

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Los funcionarios y José M. Soria

Por Carlos Fernández Pato, 19 noviembre 2009 13:14 pm

Hace unos días el Consejero de Economía y Hacienda y vicepresidente del Gobierno de Canarias, D. José Manuel Soria, advirtió a los funcionarios que dejasen de tomar bajas médicas para “irse a la playa”. Esta frase está causando un gran revuelo entre los trabajadores públicos por la generalización. Es verdad que la gereralización es injusta, pero todos los implicados saben a que se estaba refiriendo el vicepresidente. Si las direcciones de las instituciones del Estado y Autonómicas hicieran públicos los porcentajes de absentismo laboral por todas y cada una de las causas, entraríamos en una especie de “sublevación de la ciudadanía” que trabaja en las empresas privadas.

José Manuel Soria ha sido valiente advirtiendo que no se les pagaría el 100% de los salarios a aquellos que tengan bajas médicas que duren más de tres meses, ya que hasta la fecha perciben el 100% de sus retribuciones trabajen o no. Los sindicatos se han puesto de uñas, especialmente CCOO, que le responde diciendo: “que se pase Juan Manuel Soria por un aula y sabrá lo que es trabajar”. Por otra parte asegura que el Gobierno de Canarias no puede reducir los salarios de los funcionarios porque entiende que es una competencia de la Seguridad Social.

La verdad es que si el consejero de Economía y Hacienda ha comprobado altos índices de absentismo en los trabajadores públicos, hay que ponerse a su lado y darle la razón y el apoyo necesario. En un tiempo en que los trabajadores; buenos trabajadores en su mayoría, están siendo despedidos por la crisis económica y los que todavía trabajan lo hacen con temor a ser despedidos y, por ello, no cogen bajas ni se ausentan por casi nada, no puede ser que los que tienen su trabajo y salario asegurado abusen de su posición preferencial. Considero que hay que aplicar las normas que sean necesarias para evitar que los funcionarios no funcionen.

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Miré a los ojos a la verdadera crisis

Por Carlos Fernández Pato, 3 noviembre 2009 20:27 pm

Desde principio del 2008, quizá antes, comenzamos a notar eso que se conoce como crisis y que afecta a unos más que otros. Sociológicamente ha habido un corrimiento de estatus en cada uno de los grandes grupos sociales, abriéndose más espacios en el segmento “clases medias”; la clase media baja ya es baja; la media-media es media baja y así sucesivamente. Esta situación de “encojimiento  y temor de perder lo que tenemos”no nos hace diferentes al resto de europeos, quienes piensan que los habitantes de la piel de toro “vivimos de otra manera; que somos más alegres y felices y que el Sol nos alimenta”, y por eso poco previsores y provisores. Pero además de la gente cercana (compañeros de trabajo, amigos, conocidos y gentes que nos encontramos en ocasiones en los mismos sitios) poco sabemos de esta crisis. La palabra se está estereotipando de tal manera que para cualquier cosa y asunto la mencionamos. Pero todos no la sentimos de igual forma. Las crisis, desgraciadamente, no son compartidas en igualdad.

Intentando entender

Intentando entender

No hay ley ni reglamento que obligue a los que más tienen a subvencionar a los que menos tienen. Pero las clases medias asentadas (funcionarios, directivos…) tampoco son solidarios con la gente que está padeciendo verdadera hambre y miseria; diría que desesperanza y en algún caso (más de los que sabemos) el suicidio provocado por la depresión mental por no encontrar salida. ¡No los conocemos!; ¡no sentimos su desgracia!; ¡no vivimos sus días sin pan!. Pero esas personas existen y están ahí.

Hace un par de días, en una “gran superficie”, me dirigía a la Caja, a pagar el carro de compra y vi a una señora mayor; tendría setenta y tantos años y me fijé en su rostro; blanco, descuidado; y miré sus ojos, aquellos que tenía fijos en el carro de mi compra; y me di cuenta inmediatamente que envidiaba todo lo que contenía. Me miró y, seguramente por vergüenza, apartó los ojos de mi y de los alimentos y se marchó deambulando entre filas y filas con comestibles diversos. Miró para atrás y me vió obsarvándola. Su mirada era un SOS; sin palabras; muda.

Es difícil olvidar una imagen así. Se instala en tu mente como una instantánea fotográfica sin posibilidad de enviarla a la papelera. Quizá sea bueno que sea así; tomar concienda con el objetivo de derretir el témpano helado en que nos hemos convertido e intentar ser persona.

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Miedo a las bajas laborales por la pérdida de empleo

Por Carlos Fernández Pato, 26 agosto 2009 14:27 pm
El miedo a quedarse sin empleo está haciendo decrecer el absentismo laboral en toda España, a excepción de los funcionarios con puesto “llamado en propiedad”. Esta situación es buena y mala a la vez. Buena, porque los que sin ningún tipo de “decencia laboral” eran visitantes permanentes de los centros de salud para pedir “bajas laborales” por cosas muy diversas (para no ser llamados por la Inspección Médica), ahora están “acongojados” y “curran“. Es mala por que afecta también a los buenos trabajadores que solamente pedían la baja cuando no podían más con su cuerpo.

Pero como a “marea revuelta ganancia de pescadores” los empresarios están aprovechando para hacer “limpieza” en sus empresas con distintos criterios. Por ejemplo:

  • La carestía del trabajador (sin ver el rendimiento que produce)
  • Las bajas de enfermedad repetidas (sin discriminar las ciertas y las simuladas)
  • Aquellos que caen mal a los mandos intermedios o al propio jefe
  • El resto, porque “te tocó”

Los empresarios reducen sus costes laborales al máximo, y “juegan” con el miedo de los trabajadores que notan, como flotando en el aire, un “halo de chantaje” y “una espada de Damocles” que tienen miedo que se pose sobre ellos y sus familias. Entonces, trabajan más horas sin reclamar las extraordinarias, no cogen una baja aunque vayan arrastrándose y admiten el pago del salario cada mes más tarde.

¿Pero que ocurre también?, que a medida que la empresa va necesitando mano de obra se selecciona a gente que acepta 1.000 euros o menos, creando una bolsa de pobreza nacional difícil de resolver en pocos años. A todo esto, los sindicatos no hacen nada ni salen a la calle, por que saben que si lo hacen, se acaba Zapatero para siempre. Y eso también podría afectar a sus familias, ya que viven subsidiados por el Gobierno de turno. ¡ No crean en los espejismos! los medios de información, cuando hablan de los “brotes verdes de ZP” no ponen a sus equipos económicos a trabajar para contarnos la verdad. Nos desinforman en general. Por tanto ¡Cuidado y paciencia!.

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