La huelga de Manolita Chen y la Reforma Laboral
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Mendez y Toxo, de UGT y CC.OO
Los sindicatos españoles están desnortados, al igual que los responsables económicos de nuestro Gobierno. Zapatero está “zumbado” y no sabe por donde le vienen los tiros. La prensa europea nos pone a los pies de los caballos un día sí y otro también. Vivimos tan mal momento que hasta la selección española ha perdido 1-0 contra Suiza (que manda huevos).Y a todo esto, los teóricamente defensores de los trabajadores anuncian una huelga general para el día 29 de septiembre y no contra Zapatero. Los humanos nos preguntamos, ¿Si la huelga no es contra el Gobierno, contra quién es?, porque que yo sepa las huelgas no son a favor de nadie.
Estos sindicatos de la señorita Pepis o de Manolita Chen, como quieran son malos hasta para esconder su traición a los trabajadores en favor de un Gobierno que les tiene amordazados con euros contantes y sonantes. Con liberados a montones, y que no hacen un trabajo positivo para quienes, lógicamente, deberían de estar representando. Unos sindicatos muertos, inermes y débiles ante un Gobierno que ejerce la poca fuerza que le queda con ellos y con los artistas de la ceja porque llena sus carteras y eso hace que no tengan miedo al futuro al contrario que el resto de los españoles. Y por eso son defensores de Zapatero y todo lo que representa.
Hoy, coincidiendo con el partido de España en el mundial se aprobó en Consejo de Ministros la reforma laboral anunciada por el Gobierno. Una reforma que según unos es un “churro” y para otros insuficiente. Yo, después de leer los conceptos generales del cambio, me parece una falta de respeto a los trabajadores de este país. Lo que está claro es que es una Ley que favorece a los empresario y se lo pone todavía más difícil a los trabajadores. Pero ¿que pasará para 2012 y sucesivos, cuando las empresas tengan que provisionar el coste de despido de cada trabajador mensual o anualmente, a través del denominado modelo austriaco?. Es obvio que es una nueva carga para las empresas, luego no puede generar empleo.
También se abre al modelo alemán, que es, en síntesis, la rebaja de la jornada laboral durante un tiempo, pagando el Estado la diferencia. Esta podría ser más positiva para las empresas. Pero en el fondo, ¿que hay en esta ley que sea bueno para los trabajadores?.
Como prometió el Gobierno y aún sin que los sindicatos y los empresarios hayan llegado a ningún acuerdo, Zapatero aprueba esta descafeinada reforma sabiendo que nadie se le va a oponer con fuerza. La huelga general tendría que haber sido anunciada para !ya¡ y la han desplazado a septiembre, seguramente porque el día 21 empieza el verano y por tanto “la caló” y los sindicatos están con la barriga al aire en los chiringuitos junto a sus liberados. Mientras tanto, el resto, !a currar!.
Imagen: Méndez y Toxo, de UGT y CC.OO, respectivamente.
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